Carrière / Stages

CDI à 75% jusqu’au 31 décembre 2026, puis 50% à partir du 1er janvier 2027
Pour une entrée en service immédiate

Dans le cadre du renforcement de notre équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un(e) psychomotricien(ne) motivé(e) et engagé(e) pour accompagner nos patients dans leur parcours de soins.

En tant que psychomotricien(ne), vous serez amené(e) à :

• Réaliser des actes à visé diagnostique, thérapeutique, de rééducation, d’éducation et de stimulation
• Intervenir auprès de patients (adultes, adolescents, enfants) présentant des troubles psychomoteurs
• Participer à des actions de prévention, de dépistage, et de recherche clinique
• Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire.

• Vous êtes en possession du diplôme rééducateur en psychomotricité reconnu au Grand-Duché du Luxembourg et d’une autorisation d’exercer au Luxembourg.
• Vous faites preuve d’un sens relationnel développé et êtes à l’écoute du patient.
• Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Langues : Luxembourgeois, Allemand, Français
• Toute autre langue connue est considérée comme un atout
• Vous utilisez les outils informatiques MS Office.
• Une première expérience professionnelle dans la rééducation neurologique, traumatologique et pédiatrique constitue un atout pour le poste.

• Selon la CCT-FHL, prime selon échelle interne
• Télétravail occasionnel
• Horaire mobile, selon procédure interne

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur recrutement@rehazenter.lu votre dossier de candidature incluant le CV, la lettre de motivation, le diplôme, la reconnaissance du diplôme, l’autorisation d’exercer et un extrait du casier judiciaire (n°3 et 5 pour les résidents luxembourgeois / casier judiciaire n°3 pour les résidents français / casier judiciaire modèle 1 et 2 pour les résidents belges / Führungszeugnis pour les résidents allemands).

CDI à 100%

Le Rehazenter recherche un(e) Responsable de Service pour piloter son unité de Rééducation et Réhabilitation neurologique de 30 lits et 3 appartements thérapeutiques au coeur des parcours de soins en rééducation. Vous souhaitez évoluer dans un établissement de référence où l’innovation organisationnelle, la qualité des soins et l’interdisciplinarité sont au service du patient ? Vous êtes un(e) manager de proximité capable de fédérer les équipes, d’accompagner le changement et de contribuer activement aux projets institutionnels ?
Rejoignez le Rehazenter et participez à la construction des parcours de rééducation de demain.
Une opportunité unique de piloter des initiatives à fort impact : déployer votre leadership pour améliorer concrètement l’autonomie et le bien-être de chaque patient.

Sous l’autorité de la Direction des soins et en collaboration étroite avec la Direction médicale, vous :

• Encadrez, accompagnez et développez l’équipe soignante du secteur placé sous votre responsabilité.
• Organisez et coordonnez les activités de rééducation et réhabilitation neurologique
• Garantissez la qualité, la sécurité, la continuité et la coordination des soins dans le respect des orientations institutionnelles.
• Assurez une gestion efficiente des ressources humaines, matérielles et organisationnelles.
• Favorisez la collaboration interprofessionnelle entre les équipes médicales, paramédicales, administratives et logistiques.
• Déployez les objectifs du projet d’établissement et accompagnez les équipes dans les évolutions organisationnelles.
• Participez au recrutement, à l’intégration, à l’accompagnement et au développement des compétences des collaborateurs.
• Contribuez à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
• Animez une dynamique d’innovation, de collaboration interdisciplinaire et d’expérience patient
• Contribuez aux projets stratégiques : modernisation des structures, transformation numérique, partenariats et travaux interinstitutionnels
• Contribuez à l’évolution des pratiques fondées sur les recommandations cliniques et les innovations technologiques

Dans un contexte de développement des activités stationnaires et d’évolution des organisations, vous :

• Coordonnez les parcours des patients accueillis su sein de votre service
• Veillez à la fluidité des prises en charge en lien avec les médecins spécialistes, les équipes thérapeutiques et les partenaires internes et externes.
• Participez au développement des activités cliniques des parcours de la filière neurologique et à la structuration de son organisation.
• Accompagnez la mise en oeuvre des projets institutionnels et des nouveaux processus de prise en charge.
• Développez une culture de coopération, de gestion du changement, de qualité, de sécurité et d’amélioration continue.
• Analysez les indicateurs d’activité et proposez des actions d’amélioration.
• Contribuez aux projets de recherche, d’innovation et au développement des pratiques professionnelles.
• Assurez des astreintes organisationnelles de 17h à 8h en semaine et H24 les We et jours-fériés, à tour de rôle avec vos collègues.

• Diplôme de professionnel d’infirmier reconnu au Luxembourg avec autorisation d’exercer
• Formation certifiée en management et expérience significative d’encadrement d’équipe
• Expérience confirmée en management d’équipes pluridisciplinaires
• Expérience en conduite de projets organisationnels et numériques
• Une expérience en rééducation fonctionnelle est considérée comme un atout
• Capacité à poser un cadre managérial dans un contexte de restructuration et d’accompagnement au changement
• Bonne connaissance du secteur hospitalier luxembourgeois et de ses réglementations
• Maîtrise d’une des trois langues administratives du Grand-Duché (luxembourgeois, français, allemand), la connaissance de l’anglais ou toute autre langue est un atout.
• Compétences managériales affirmées : leadership, communication, pilotage opérationnel, collaboration interprofessionnelle, gestion du changement
• Sens du service patient, esprit d’innovation, diplomatie, capacités d’analyse et sens des priorités
• Esprit d’équipe, rigueur professionnelle et sens de la communication interdisciplinaire.
• Engagement envers les valeurs institutionnelles : respect, solidarité, humanité.
• Vous utilisez les outils informatiques MS Office.

• Selon la CCT-FHL, prime selon échelle interne
• Télétravail occasionnel
• Horaire mobile, selon procédure interne

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur recrutement@rehazenter.lu votre dossier de candidature incluant le CV, la lettre de motivation, le diplôme, la reconnaissance du diplôme, l’autorisation d’exercer et un extrait du casier judiciaire (n°3 et 5 pour les résidents luxembourgeois / casier judiciaire n°3 pour les résidents français / casier judiciaire modèle 1 et 2 pour les résidents belges / Führungszeugnis pour les résidents allemands).

CDD de 12 mois à 100%

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Centre de Rééducation Fonctionnelle et de Réhabilitation recherche un kinésithérapeute diplômé pour intégrer son environnement pluridisciplinaire au service de la rééducation spécialisée.

• Vous aurez l’opportunité de travailler au sein d’un établissement de référence au Luxembourg, doté d’infrastructures modernes et dédié à la prise en charge globale des patients en rééducation fonctionnelle.
• Effectuer des évaluations complètes de l’état physique et fonctionnel des patients.
• Elaborer des plans de traitement personnalisés, en fonction des objectifs de rééducation établis avec le patient
• Mettre en oeuvre une large palette de techniques de kinésithérapie pour améliorer la mobilité, la force et la fonctionnalité.
• Assurer une communication claire avec les patients afin d’atteindre les objectifs de traitements.
• Suivre l’évolution des patients et ajuster les traitements en fonction des progrès observés.
• Accompagner le patient dans une démarche d’éducation thérapeutique, en lui transmettant de manière claire les objectifs de traitement et en lui donnant les moyens de comprendre, réaliser et intégrer les exercices dans une logique d’autonomie et d’autogestion de sa santé.
• Fournir des conseils aux patients sur les exercices à domicile, sur la gestion de la douleur, les stratégies de prévention des blessures et la promotion du bien-être général.

• Vous disposez du diplôme de masseur-kinésithérapeute reconnu par le Ministère de l’Education Nationale du Grand-Duché de Luxembourg et vous êtes détenteur de l’autorisation d’exercer délivrée par le Ministère de la Santé
• Vous faites preuve d’un sens relationnel développé et êtes à l’écoute du patient
• Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise de l’une des trois langues administratives du Grand-Duché (luxembourgeois, français, allemand), la connaissance de l’anglais ou toute autre langue sont un atout.
• Vous utilisez les outils informatiques courantes (MS Office)
• Horaires de travail : 8h00 – 12h00 et 13h00 – 17h00

Permanence kiné : +/-2 weekends par an

• Sens de l’écoute, de la communication et accompagnement bienveillant des patients et de leurs proches.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans la prise en charge thérapeutique.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, orthophonistes, infirmiers).

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur recrutement@rehazenter.lu votre dossier de candidature incluant le CV, la lettre de motivation, le diplôme, la reconnaissance du diplôme, l’autorisation d’exercer et un extrait du casier judiciaire (n°3 et 5 pour les résidents luxembourgeois / casier judiciaire n°3 pour les résidents français / casier judiciaire modèle 1 et 2 pour les résidents belges / Führungszeugnis pour les résidents allemands).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le Centre de Rééducation Fonctionnelle et de Réhabilitation recherche un ergothérapeute diplômé pour intégrer son équipe pluridisciplinaire au service de la rééducation spécialisée.

• Vous aurez l’opportunité de travailler au sein d’un établissement de référence au Luxembourg, doté d’infrastructures modernes et dédié à la prise en charge globale des patients en rééducation fonctionnelle.
• Assurer la prise en charge des patients, enfants et adulte, en rééducation fonctionnelle et réadaptation, dans le cadre d’un suivi pluridisciplinaire.
• Évaluer les besoins des patients pédiatriques et adultes, élaborer des projets de soins personnalisés en lien avec leur environnement, leur projet de vie et leur environnement familial.
• Réaliser des séances de rééducation en lien avec la prescription médicale et le projet de vie du patient
• Actualiser les bilans et réévaluer régulièrement les objectifs de soins en fonction de l’évolution du patient.
• Mettre en place des mises en situation de vie, incluant des activités adaptées à l’enfant (jeux, scolarité, autonomie), et effectuer des visites à domicile ou en milieu scolaire selon les besoins.
• Identifier les besoins en aides techniques, à la mobilité et au positionnement, y compris spécifiques à la pédiatrie.
• Collaborer avec les partenaires externes, notamment les structures scolaires et médico-sociales, pour assurer la continuité de la prise en charge.
• Travailler en interdisciplinarité autour de la prise en charge globale des patients.
• Actualiser ses compétences afin de s’adapter aux évolutions des pratiques et des technologies, notamment en pédiatrie.
• Participer aux projets de développement du service et de l’établissement.

• Vous disposez du diplôme d’ergothérapeute reconnu par le Ministère de l’Education Nationale du Grand-Duché de Luxembourg et vous êtes détenteur de l’autorisation d’exercer délivrée par le Ministère de la Santé.
• Vous disposez de connaissances solides en rééducation fonctionnelle et réadaptation.
• Vous êtes en capacité d’analyser et d’élaborer des bilans et des plans thérapeutiques individualisés.
• Vous vous inscrivez dans une organisation institutionnelle en tenant compte des cadres normatifs et de la structure hiérarchique.
• Vous faites preuve d’un sens relationnel développé et vous êtes à l’écoute du patient.
• Maîtrise de l’une des trois langues administratives du Grand-Duché (luxembourgeois, français, allemand), la connaissance de l’anglais ou toute autre langue sont un atout.
• Vous utilisez les outils informatiques courantes. (MS Office)

• Excellentes capacités d’écoute et de communication, avec un accompagnement bienveillant des patients et de leur entourage..
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités dans la prise en charge thérapeutique.
• Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, orthophonistes, infirmiers).

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur recrutement@rehazenter.lu votre dossier de candidature incluant le CV, la lettre de motivation, le diplôme, la reconnaissance du diplôme, l’autorisation d’exercer et un extrait du casier judiciaire (n°3 et 5 pour les résidents luxembourgeois / casier judiciaire n°3 pour les résidents français / casier judiciaire modèle 1 et 2 pour les résidents belges / Führungszeugnis pour les résidents allemands).

CDI – 100%

Dans le respect de la législation en vigueur, l’employé Gestion Patients et Accueil est en charge du guichet d’accueil des patients, de l’état civil et des dossiers de prise en charge, contribuant ainsi à un parcours patient fluide et sécurisé.

• Vous participez à la traçabilité des dossiers patients et accueillez les patients et les orientez vers le bon interlocuteur.
• Vous renseignez et informez les patients sur la prise en charge en général et répondez à leurs questions spécifiques.
• Vous vérifiez l’identité des patients afin de garantir l’exactitude des données
• Vous assurez le suivi des dossiers patients (admission et préadmission), la gestion administrative des dossiers et le suivi des demandes de prise en charge.
• Vous effectuez le suivi et les relances des débiteurs.
• Vous assurez le classement et l’archivage des documents ainsi que la saisie des décisions et participez à l’élaboration des comptes rendus de réunion.
• Vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques, dans le respect des protocoles institutionnels ainsi que des normes de qualité et de sécurité.

• Vous disposez d’un diplôme CATP ou CAP en secrétariat ou en bureautique.
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Vous avez une bonne connaissance du système de santé luxembourgeois.
• Vous maîtrisez au moins l’une des trois langues officielles (français, luxembourgeois, allemand) ; la connaissance de toute autre langue constitue un atout.
• Vous maîtrisez les outils informatiques MS Office.
• Vous possédez un esprit méthodique et organisé.

• Vous disposez d’une excellente communication orale et de solides compétences relationnelles.
• Vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation et savez gérer efficacement les priorités.
• Vous adoptez une posture professionnelle intègre, proactive et centrée sur le patient.
• Vous démontrez une grande capacité d’adaptation face à la diversité des publics et des situations.
• Vous faites preuve de rigueur et respectez strictement la confidentialité.
• Vous possédez un très bon esprit d’équipe et appréciez le travail collaboratif.
• Vous adhérez aux valeurs institutionnelles : respect, humanité, solidarité et qualité des soins.

• Un travail stimulant au sein d’une équipe dynamique.
• Un établissement pluridisciplinaire qui allie expertise traditionnelle et hautes technologies, soutenu par une dynamique de recherche et d’enseignement en rééducation et réadaptation.
• Travailler dans le cadre de la convention collective FHL.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir sur recrutement@rehazenter.lu votre dossier de candidature incluant le CV, la lettre de motivation, le diplôme, la reconnaissance du diplôme, l’autorisation d’exercer et un extrait du casier judiciaire (n°3 et 5 pour les résidents luxembourgeois / casier judiciaire n°3 pour les résidents français / casier judiciaire modèle 1 et 2 pour les résidents belges / Führungszeugnis pour les résidents allemands).